危機管理広報の進め方|初動から記者会見まで何を決めるか
経営リスクナビ編集部
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事業再編を扱います。会社分割・事業譲渡・合併の使い分け、労働契約承継法に基づく従業員の引き継ぎ手続、債権者保護手続、許認可の承継可否、事業再構築補助金の活用要件。再編は法務・労務・税務・許認可が同時に動くため、どの順序で何を確定させるかを間違えると手戻りが大きくなります。その順序を軸に構成しています。会社分割では労働契約承継法に基づく事前の書面通知と協議が必須で、これを欠くと分割自体の効力が争われます。スケジュールは通知期間から逆算します。